中国→公务员｜A|某商品的价格越高，其需求量越大——价值悖论$B|工资率随劳动供求的变动而及时迅速地变动——工资粘性$C|人们倾向于将从小样本中得到的结论错误地移植到大样本中——小数定律$D|在完全竞争的市场上，相同交易产品经过汇率调整后，在世界范围内其交易成本是相同的——一价定律公务员考试真题行测专项训练之经济常识,二、高难题型【解…〔06-28〕

  中国→公务员｜A|鼓励创业带动就业，支持多渠道灵活就业$B|持续、大规模、多层次开展职业培训$C|完善就业失业统计监测调查体系$D|健全覆盖城乡劳动者的社会保障体系公务员考试真题行测专项训练之经济常识,一、基础题型【解析】选项A错误：国务院印发的《“十四五”就业促进规划》在“四、强化创业带动作用，放大就业倍增效应”部分提出：“深入实施…〔06-26〕

  中国→公务员｜A|支付令$B|保护令$C|法律援助$D|司法救济公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,二、高难题型【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|12岁的小博在电脑方面天赋异禀，被一家IT公司破格录用$B|小丹和公司签订劳动合同，合同中约定试用期为一年$C|由于订单量激增，公司要求员工近两个月每周只能休息一天$D|小林不能胜任单位安排的工作，单位直接解除了与小林的劳动合同公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,二、高难题型【解析】选项A错误：《中…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|6300元$B|5100元$C|4500元$D|4800元公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,二、高难题型【解析】《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|杨文与工程公司间的劳动合同无效$B|工程公司应按非法用工承担工伤赔偿$C|杨文与工程公司之间存在劳动关系$D|工程公司不得在工伤期间将杨文辞退公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,二、高难题型【解析】选项A正确、选项C错误：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（…〔04-26〕

  中国→公务员｜王某伪造电工资格证，与某物业公司签订劳动合同，从事电工作业未经9岁的童星李某同意，其经纪人与某文娱公司签订了广告代言的劳动合同某企业与大学应届毕业生张某签订劳动合同，注明“用人单位有权根据生产经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位，员工必须服从单位的安排”赵某与某企业签订了推销某款产品的劳动合同，一周后该产品被相关部门认…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇$B|同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期$C|用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由$D|以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,一、基础题型【解析】选项A正确：根据《中华人民共和国劳…〔04-26〕