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好学题库|关于从业人员“执行操作规程”,理解正确的有( )。
  当代→心理咨询师|A|操作规程是长期实践经验的总结,从业人员要牢记操作规程$B|为了熟练掌握操作规程,从业人员上岗前应反复演练操作规程$C|操作人员的操作经验十分丰富时,可以适当简化操作规程$D|操作规程并非一成不变,从业人员可以大胆创新操作规程心理咨询师三级理论知识专项强化真题,多项选择题解析:在实际工作中,从业人员务必要牢记操作规…〔07-19〕
标签:多项选择题学段:职业成长学科:心理咨询师来源:好学题库作者:Pioneer点击收藏

好学题库|在咨询过程中,求助者为了证明自己没问题而一味地谈论别人的不是。这种多话类型最可能是( )。
  当代→心理咨询师|A|掩饰型$B|表现型$C|表白型$D|反抗型心理咨询师二级理论知识专项强化真题,单项选择题解析:表白型的求助者知道自己可能面临某些问题,他们来咨询的目的是为了证明他们没有问题,因而通过谈论别人的不足来证明自己。掩饰型的患者是为了掩饰自己的心理而不停说话,并不指一味地谈论别人。表现型的患者通常表现为在咨询过程中滔滔不…〔07-19〕
标签:单项选择题学段:职业成长学科:心理咨询师来源:好学题库作者:Pioneer点击收藏

好学题库|本部分包括表达与理解两方面的内容,请根据题目要求,在四个选项中选出一个恰当的答案。请开始答题:“双减”政策带给作业改革的最大变化,是理念的改变,让我们回到了作业的原点:为什么要布置作业?归根到底,是为了育人。这彻底扭转了之前作业管理中的“_____”现象,改变了传统作业管理中“眼中有作业、有分数,但唯独没有人”的痼疾,厘清了“好作业”的标准或者尺度。填入画横线部分最恰当的一项是:

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