中国→公务员｜A|12岁的小博在电脑方面天赋异禀，被一家IT公司破格录用$B|小丹和公司签订劳动合同，合同中约定试用期为一年$C|由于订单量激增，公司要求员工近两个月每周只能休息一天$D|小林不能胜任单位安排的工作，单位直接解除了与小林的劳动合同公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,二、高难题型【解析】选项A错误：《中…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|6300元$B|5100元$C|4500元$D|4800元公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,二、高难题型【解析】《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|杨文与工程公司间的劳动合同无效$B|工程公司应按非法用工承担工伤赔偿$C|杨文与工程公司之间存在劳动关系$D|工程公司不得在工伤期间将杨文辞退公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,二、高难题型【解析】选项A正确、选项C错误：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|用人单位可因女职工怀孕降低其工资$B|用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同$C|用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业$D|怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,一、基础题型【解析】《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇$B|同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期$C|用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由$D|以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,一、基础题型【解析】选项A正确：根据《中华人民共和国劳…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|案例中合同所约定的不缴纳社保的条款属于无效条款$B|该公司应为陈某补缴社会保险$C|陈某应当返还由该公司每月发放的200元补贴$D|为确保放弃缴纳社保声明合法生效，应另起协议公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,一、基础题型【解析】《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|小吴的试用期为一年$B|试用期期间，小吴的工资是合同约定工资的百分之五十$C|小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险$D|在职期间，小吴要保守该企业的商业秘密公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,一、基础题型【解析】选项A错误：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不…〔04-26〕

  中国→公务员｜A|公司有权解聘兰某，且无须支付经济补偿金$B|公司有权解聘兰某，但必须支付经济补偿金$C|兰某处于孕期，按照劳动法的规定，公司不得解聘$D|公司违法解除与兰某的劳动关系，应当双倍支付经济补偿金公务员考试真题行测专项训练之法律常识（商法与经济法）,一、基础题型【解析】选项A正确，B、C、D三项错误：《中华人民共和国劳动合…〔04-25〕