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时政理论教育|节假日加班补休不能代替三倍工资
  →| 据4月28日《江苏工人报》报道,日前,南京市劳动争议仲裁机构调处一起涉及法定节日加班报酬的争议案件。南京某电子公司今年春节长假期间安排职工李某加班5天,其中包括3天法定休假日。节后,公司只给李某安排补休3天,没有按照规定给其发加班工资。为此,李某将所在单…〔04-30〕
来源:新华网作者:石飞点击收藏
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